Комментарии к сообщению #11054

2 Johnnie Bioko

Но существует же в крупных западных компаниях практика создания групп
"мозгового штурма", предназначенных для разрешения конкретных острых проблем.
Другое дело, что там четко расписаны роли каждого члена команды - генератор
идей, их критик, специалист, отвечающий за технические нюансы, и т. д.
Для успеха группового метода важно только, чтобы цель, во-первых, была
реально ОБЩАЯ и, во-вторых, ясно и однозначно сформулированная.

С уважением,