Комментарии к сообщению #216132

​​РФС СНИЖАЕТ ЗАРПЛАТЫ ФУТБОЛИСТОВ

Детали новой редакции правил по лицензированию клубов.

1) Ужесточат содержание молодёжек. Добавится 1 команда в возрасте от 12 до 17 лет вдобавок к имеющимся 4-м.

2) Внедрят нормативы по развитию женского футбола: с нового сезона каждый должен иметь как минимум 1 женскую команду от 12 до 17 лет. С последующего за ним чемпа + еще 1 команда возрастом от 17 до 21 года + нужно содержать и обучать необходимое для этого количество тренеров.

Глобально, объем расходов на женский футбол должен быть не меньше 1% об бюджета всего клуба. Если вдруг не получается выполниться эти условия, то оштрафуют в первый год на 1 лям рублей, во второй на 2,5, в третий на 10 миллионов.

2) Потребутют от ФНЛ обязательно следовать правилам медицинского обслуживания игроков как положено в РПЛ и запретят пользоваться врачебными услугами по договору.

3) Заставят внедрить FIFA TMS (Transfer Matching System — международная система учета траснферов).

4) Обяжут врачей главных и молодежных команд пройти курс «Антидопинговое обеспечение в спорте».

5) Искоренят начиная с сезона 2022/2023 долги перед стадионами — нельзя больше иметь задолженности перед компаниями, которые ими управляют. По состоянию на 1 марта и 30 сентября 2021 года просрочки быть не должно. Тоже самое по отношению к ЧОПовцам и контролерам.

6 Введут критерий: «Финансовая стабильность», который заменит собой критерий УЕФА «Безубыточность». Его еще нужно согласовать с европейскими футбольными чиновниками, но устное одобрение уже получено.

7. САМОЕ ВАЖНОЕ: Понизят нагрузку на платежную ведомость клуба по оплате труда: по итогам 2020 года она не доджна превышать 90%, 2021 - 80%, 2022 - 70%, 2023 - 65%, 2024 и далее - 60%.

8. Обяжут предоставлять квартальную отчетность для организации финансового контроля: 31 марта (лицензирование), 30 июня (1й этап контроль) и 30 сентября (2й этап контроля). А также, с сезона 2022/2023, приглашать аудитора можно будет только из утвержденного РФС списка компаний. На первоначальном этапе подойдет кто-то из крупнейших игроков национального рынка.

Кстати, начиная с 2023 года банки для операционной деятельности тоже можно будет выбрать исключительно из топа 50и лучших в своем деле. Если найдут косяки два года подряд, то управляющее лицо могут принудительно уволить из клуба-должника.

Как Вам такие новшества, смогут ли наши клубы (особенно середняки + из второй восьмерки) полноценно их соблюдать?