Красавцы!

Кстати, разумное решение и неосуждаемое. И мы все работаем за зарплату, а не за идею, наверное...

Клуб не очень тратился во время чемпионата на премиальные, команда их просто не заработала. Так что можно допустить такое "расточительство" на оставшиеся матчи. Может сработать, по крайней мере с Химками, Факелом, может быть с Ахматом и Оренбургом в домашних матчах...

Главное , чтобы не надорвались , когда будут рвать и метать .

Хорошо бы "пакетом": три победы - тройные премиальные и т.д.

Примерно тоже следует ожидать и у других. Так что решающее слово все таки остаётся за мастерством.

))) Полагаете, СораТники, до сего момента нашим игрокам премиальные были не нужны?)) Рождённый плавать, летать не сможет.(
Тут правильнее было бы, вложиться в судейство.))

ромец (12:05)
Рождённый ползать – да, а плавать... Ну, все водоплавающие могут. ))

ромец (12:05)
Это может не совсем эффективный, и в какой-то степени запоздалый, шаг, но точно позитивный знак.

Ну теперь и жены заинтересовано натянут ! Холостым - бонус на новые красовки и строительство дома.В основу - очередь ! Поехали !!!

Bereza (12:37)
Нет,но хуже-то точно не будет!

Хорошая новость!
Как бы кто из нас не относился к нашему нынешнему положению, но, пока есть хоть какие-то математические шансы, надо биться.

ромец (12:05)
Бывший тренер "Торпедо" Александр Тарханов отреагировал на информацию что до конца сезона игроки "автозаводцев" будут получать двойные премиальные за каждую победу.
"Премия никогда не помогает. Помогает мастерство игроков и командные действия. Можно платить миллионы, а если они не умеют играть, что толку? Конечно, это дополнительный стимул, но он не даёт преимущества над соперником", — сказал Тарханов.
https://u.to/zru8Hg


Как-то не верится мне, что материальный стимул не помогает в выполнении своих обязанностей, не повышает производительность труда в какой угодно сфере.

Nikola (14:33)
Во все времена, включая советские, за важные матчи доплачивали. Иногда свои, а иногда даже чужие. Мастерство мастерством, но есть ведь еще мотивация использовать это мастерство по максимуму.

Не будут.

Bereza (15:01)
Да, согласен с Вашим мнением.

Nikola (14:33)
Ну да, Баба-Яга против.
"Умри, несчастная!" Антон Павлович Чехов, "Ионыч". Читать у нас - НЕСЧАСТНЫЙ.

chernomor61 (17:08)
Перефразируя "Баба-Яга против", скажем- "леший" против.))

Вперёдсмотрящий (10:45)

>>Кстати, разумное решение и неосуждаемое. И мы все работаем за зарплату, а не за идею, наверное...

Да, за зарплату. Но специалисты по персоналу, на основе всяких своих исследований, считают, что премия - не самый сильный способ поднять мотивацию на длинном отрезке.

globemaster (20:22)
У них не на длинном. Отрезки как раз очень короткие. 1,5 часа. Но и на длинных тоже действенная. Гинер говорил, что у них от премиальных (а они очень большие в ЦСКА были) за победу выплачивали не полную премию, а 30%. Остальное в конце сезона, при условии, что выполнена задача на сезон.
В советское время у рабочих практиковалась сдельно-премиальная система оплаты труда. Расценка устанавливалась на единицу изделия (или другую меру). Также существовала сменная норма выработки. В конце месяца сдельно заработал 120 р. Если норма при этом выполнена, то плюс 40%. Получается 168 рублей. В начале 70-х это уже хорошая зарплата. Была ещё выслуга лет или 13-ая зарплата. Процент по этой премии значительно отличался и зависел от отработанных лет на этом предприятии. Многие, у кого большой стаж был, из-за этого старались не дёргаться.